2012! Formação de talentos e aprimoramento institucional
(22/12/2011)
Produzimos 17 documentos para compartilhamento interno e geração de conhecimento para públicos diversos, elaboramos 10 projetos aprovados por diversas fontes financiadoras e desenvolvemos três propostas para novas tecnologias.
Gestores e técnicos da Unidade participaram em 41 palestras nacionais e 27 internacionais e foram estimulados a buscar excelência em suas competências em 32 cursos de qualificação profissional no Brasil e no Exterior. Foram ofertados ainda 25 estágios para nível médio e superior em diversas áreas.
Em menos de dois anos de existência, a Embrapa Estudos e Capacitação desenha sua configuração institucional cumprindo de forma realista os objetivos a que se propôs e sedimenta sua missão entre as Unidades da Embrapa e diversos parceiros nacionais e internacionais. Assim, busca o fortalecimento de sua atuação e atesta a credibilidade de sua equipe técnica nos relacionamentos institucionais.
Trabalhamos para que muitas outras oportunidades aconteçam em 2012, sempre valorizando as boas ideias, respeitando as competências, estimulando cada vez mais a criatividade e fortalecendo a integração.
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O ano de 2011 foi muito desafiante para a Embrapa Estudos e Capacitação, mas conseguimos ir além do planejado e progredir na construção da nossa imagem junto aos nossos parceiros.
Para esses resultados, foram imprescindíveis o empenho e a dedicação dos técnicos que representaram Unidades da Embrapa e Organismos Nacionais e Internacionais no apoio ao planejamento e execução das atividades que desenvolvemos.
Em estreita cooperação com várias unidades da Embrapa e Organizações Nacionais e Internacionais, capacitamos em 12 cursos, 224 técnicos de 60 países das Américas Central e Sul, Caribe, África, Ásia e Oceania. Acolhemos também 5500 pessoas em 353 eventos diversos, hospedados em nossa Unidade.
Produzimos 17 documentos para compartilhamento interno e geração de conhecimento para públicos diversos, elaboramos 10 projetos aprovados por diversas fontes financiadoras e desenvolvemos três propostas para novas tecnologias.
Gestores e técnicos da Unidade participaram em 41 palestras nacionais e 27 internacionais e foram estimulados a buscar excelência em suas competências em 32 cursos de qualificação profissional no Brasil e no Exterior. Foram ofertados ainda 25 estágios para nível médio e superior em diversas áreas.
Em menos de dois anos de existência, a Embrapa Estudos e Capacitação desenha sua configuração institucional cumprindo de forma realista os objetivos a que se propôs e sedimenta sua missão entre as Unidades da Embrapa e diversos parceiros nacionais e internacionais. Assim, busca o fortalecimento de sua atuação e atesta a credibilidade de sua equipe técnica nos relacionamentos institucionais.
Trabalhamos para que muitas outras oportunidades aconteçam em 2012, sempre valorizando as boas ideias, respeitando as competências, estimulando cada vez mais a criatividade e fortalecendo a integração.
Texto: Scheila Fogaça
Núcleo de Comunicação
Embrapa Estudos e Capacitação (Brasília,DF)
Contatos: scheila.fogaca@embrapa.br / (61) 3448-1733
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